新学期，桂林理工大学勤工助学服务公司坚持学深悟透党的二十大精神，推动服务工作提质增效。牢记为师生服务初心，一丝不苟强保障，一丁至微抓细节，一秉至公精业务，一心一意优服务，引领全体勤工人在新征程上不断贡献新的“勤工力量”。
严把“四到位”，组织建设再强化。坚持组织到位，勤工助学服务公司不断完善人员配置，公司管理设立专门的领导小组，负责落实勤工助学服务公司各方面工作。勤工助学管理委员会制度不断完善，学生培训、管理及考核工作有序进行；各部门统筹协调，勤工助学工作顺利开展。坚持保障到位，勤工助学服务公司秉承助力贫困学生的原则，提升勤工助学酬金，推动勤工助学工作持续开展。坚持制度到位，制定《勤工助学仓管制度》《勤工助学财务制度》《勤工助学管委会制度》等制度文件，促进勤工助学服务工作规范开展。坚持考核到位，规范勤工助学岗位设置和考核工作，考核机制不断完善，保障勤工助学工作质量提升。
勤工助学服务公司组织结构图
勤工助学服务公司管理制度
狠抓“四措施”，管理体系再升级。实施勤工助学考核制度，勤工助学服务公司的工作从人员竞选，到学生培训业务的开展再到正式上岗，皆有完善的考核制度检验工作成效。实施勤工助学“智能化”模式，勤工助学服务公司借助科技优化升级服务，提升公司服务效率与智能化服务水平。师生购物时可通过支付宝、微信、云闪付、现金、刷卡等多种方式付款，菜鸟驿站采用“小蛮驴”无人快递配送车开启智能化送件服务，使学生便捷取件成为了校园的一道靓丽风景线。实施勤工助学常态化督查，勤工助学服务公司本学期定期开展督查工作，各零售超市备货充足，生活必需品供应齐全，热销用品与应急用品库存充足；商品种类日益丰富，以“师生需要什么，我们就提供什么”的服务意识，努力满足师生的各类需求。在商品质量上，员工认真检查、严格把关、追踪溯源，为师生把牢质量安全关。安全检查要严抓，各门店定期开展消防安全检查，对店内的冰箱、空调、灯具等用电设施进行全面的安全隐患排查，对店内进行全面、彻底大扫除，确保卫生无死角。
无人快递配送车“小蛮驴”
开拓“四优化”，公司内涵再深化。优化服务模式，公司秉承“为师生提供更优质服务”的理念，严把优质服务关，员工佩戴工牌，规范礼貌用语，对顾客服务热情周到。优化团队文化建设，勤工助学服务公司开展“每月之星”评选，积极营造爱岗敬业、团结奉献的团队文化。优化育人模式，勤工助学服务公司积极发挥党员先锋模范作用，对家庭经济条件较差的学生重点关注，落实国家育人政策。优化队伍建设，通过勤工助学服务公司平台，培养了一批优秀的学生骨干，他们始终牢记“天道酬勤、自强不息”的服务宗旨，自立自强、坚韧不拔、追求卓越，充分展现了桂工青年奋发向上、积极昂扬的精神风貌。
勤工助学上岗学生
